 |
 |  |
Новости
Спрос на оценщиков упал
Если смотреть в целом по профессии, то спрос на таких специалистов уменьшился по сравнению с прошлыми годами. Востребованность оценщиков обуславливалась ростом и развитием как всей экономики, так и отдельных ее отраслей, в том числе и банковской сферы, бурным ростом строительного рынка, увеличением сделок слияния-поглощения, инвестиционных, девелоперских проектов. Кризис, безусловно, внес свои коррективы — развитие многих отраслей экономики замедлилось или вовсе приостановилось.
Если же посмотреть по отдельным отраслям, то здесь изменения в спросе на оценщиков разнятся. В сфере страхового и банковского бизнеса спрос на таких специалистов практически не изменился: банки производят переоценку залога по кредитам, предъявляют более жесткие требования к оценке предмета залога и т. д., а страховые компании стремятся улучшить качество оценки объектов страхования — следовательно, квалифицированные оценщики в этой сфере
Работодатели сегодня стали более жестко подходить к оценке и отбору кандидатов, то есть стремятся выбрать «идеального» из «идеальных кандидатов». Наиболее востребованы специалисты с опытом работы от трех лет.
Если говорить про молодых специалистов, то уровень заработной платы у них не очень сильно изменился. В прошлые годы они могли рассчитывать на зарплату в диапазоне от 20 000 до 30 000 рублей, а сейчас — на 20 000 - 25 000 рублей.
Что касается опытных специалистов, то мы наблюдаем довольно существенное уменьшение оплаты труда. Если раньше зарплаты находились в диапазоне от 45 000 до 80 000 рублей, то сейчас вилка составляет 40 000 - 65 000 рублей. Но надо учитывать, что сейчас уровень зарплат очень разнится в зависимости от сферы бизнеса: в наиболее пострадавших от кризиса областях (недвижимость, инвестиции, девелопмент) заработные платы уменьшились значительнее, чем в других сферах.
Молодым специалистам надо не бояться начать карьеру «снизу». Активно рассылать свои резюме именно на начальные позиции (такие как помощник оценщика, младший специалист и т. д.). Если в прошлые годы кандидаты без опыта работы (или с опытом работы год или менее) могли претендовать на должности специалистов, экспертов, то сейчас работодатели отдают предпочтение более опытным специалистам. Поэтому не бойтесь устраиваться на начальные позиции, ведь молодой специалист за
Оценщикам, которые
По материалам HeadHunter.ru
Источник:LentaChel.ru
Национальная коллегия
специалистов-оценщиков
119017, г. Москва, Малая Ордынка, дом 13, строение 3
Телефоны: (495) 748-20-12
,
, !
(495) 638-55-75
